tasani.ruПо мнению аналитика Financial Times Джона Бёрн-Мёрдока, AI-автоматизация не создает новых трендов, а лишь подчеркивает уже существующие. Он проанализировал данные по зарплатам и трудоустройству в США, собранные Минтрудом, и выявил, что развитые социальные навыки (такие как командная работа и коммуникация) имеют большую ценность на рынке труда, чем узкоспециализированные знания.
Основные выводы анализа заключаются в следующем: премия за высшую математику снижается, в то время как ценность социальных навыков растет, особенно для руководящих позиций. Технические навыки теперь стали базовым требованием, а не преимуществом, так как автоматизация позволяет выполнять рутинные задачи.
Интересно, что в медицине врачи с высокими социальными навыками показывают лучшие результаты. В недавнем исследовании, опубликованном в Science, было установлено, что успешные лидеры чаще всего являются универсалами, а не узкими специалистами.
Автор FT завершает статью вопросом к технарям: важен ли процесс написания кода, или же более ценен конечный результат — создание продукта и упорядочение хаоса, что становится особенно актуальным в условиях автоматизации.