tasani.ruРоджер Киркнесс, генеральный директор программного стартапа Convictional, поделился опытом внедрения инструментов искусственного интеллекта для автоматизации процессов, таких как сортировка электронной почты и ведение протоколов совещаний. Это привело к увеличению производительности на 20%. Однако, несмотря на снижение рутинной нагрузки, сотрудники начали испытывать выгорание из-за высокой интенсивности умственной работы. Киркнесс отметил, что после освобождения от рутинных задач команда оказалась вынуждена сосредотачиваться на более сложных задачах, что приводило к утомлению к концу недели. В ответ на это компания ввела четырёхдневную рабочую неделю, но объём задач остался прежним. Экономист Джульет Шор подчеркнула, что компании часто просто перераспределяют время, сэкономленное с помощью ИИ, что увеличивает стресс у работников. Киркнесс провел эксперимент, позволив команде самостоятельно определять задачи после отпуска, осознав важность свободного времени для креативности. Доклад Университета Феникса также отметил, что без должной подготовки внедрение ИИ может привести к перегрузке сотрудников.
Помогите проекту, поделитесь с друзьями ;)
